마스터 플랜 (연간 슬롯 추천) 건설 및 운영 컨설팅
Kyocera와 "Ameba Management"를 채택한 회사에서는 소규모 그룹 분할을위한 수익성있는 시스템 덕분에 Division Leaders는 매월 관리 번호를 기준으로 PDCA주기를 운영합니다. 슬롯 추천의 슬롯 추천 및 구현은 매우 중요합니다. 특히, 부서 리더가 마스터 플랜 (연간 슬롯 추천)을 만들 때 중요한 요점은 각 임원과 리더가 비즈니스 책임을 느끼면서 더 높은 관리 수를 의식하는 슬롯 추천을 개발하는 것입니다.
마스터 플랜 건설 및 슬롯 추천 컨설팅 효과
임원 및 AMEBA 지도자를위한 조화로운 마스터 플랜 만들기 (연간 슬롯 추천)
마스터 플랜에서 "최고 경영진을위한 기본 정책 - 마스터 플랜 생성 - 마스터 플랜 개요"및 "일반 마스터 플랜에 대한 기본 관리 의도 - 마스터 슬롯 추천 검토 - 마스터 슬롯 추천 정의", 경영진과 경영진은 마스터 플랜을 만들 수 있으며, 우리는 높은 목표와 도전의 정신으로 "생각 (목표)을 조화시킬 수 있습니다.
슬롯 추천 개발
우리는 중간에서 장기적인 비즈니스 슬롯 추천을 의식하는 더 넓은 관점으로 경영진을 개발할 것입니다.
"AMEBA 슬롯 추천"의 운영 (모든 참가자, 비즈니스 소유자 인식)
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월별 수익성을 슬롯 추천하는 리더 개발자
월간 일정 및 결과에 따른 PDCA
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연중 비즈니스 슬롯 추천을 알고있는 리더 개발자
마스터 슬롯 추천/연간 슬롯 추천
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중기에서 장기적인 비즈니스 슬롯 추천을 의식하는 리더 개발자
중기 기업 슬롯 추천/롤링 슬롯 추천
우리는 재무 제표의 연간 예산과 마스터 플랜 간의 연계를 통해 재무 및 관리 회계가 일관되도록 노력합니다. 이를 통해 국제 회계 표준과 분기 별 사업 슬롯 추천을 충족시킬 수 있습니다.
회계 연도 슬롯 추천에 대한 인식을 가진 부서 관리 구현
모든 직원은 월간 관리뿐만 아니라 연례 슬롯 추천에 대한 인식을 통해 부서 관리를 실현하고 각 AMEBA에서 장기 비즈니스 운영을위한 기반을 만들 것입니다. 또한 관리자의 관점을 취하면서 마스터 플랜의 공식을 지원하는 비즈니스 관리 부서의 설립을 지원합니다.
슬롯 추천 책임에 집중
모든 직원이 슬롯 추천 목표 번호와 함께 책임감있는 책임을지는 문화를 만듭니다.
마스터 플랜 구성 및 슬롯 추천 컨설팅 내용
약 1.5 년 (18 개월)에 대한 장기 슬롯 추천
약 1.5 년의 장기적인 지원으로 AMEBA Management Style Master Plan을 독립적으로 슬롯 추천 할 수 있도록 목표로합니다.
- 초기 기간 : "마스터 플랜"지원 슬롯 추천
- 2nd Half : 6 개월의 업적을 바탕으로 "검토 슬롯 추천 플랜"의 공식화 지원
- 다음 기간 : "마스터 플랜 구성"을 통해 독립적 인 슬롯 추천 지원
각 부서의 최고 슬롯 추천과 리더 간의 일치에 대한 강조
우리는 최고 경영진과 리더가 서로 의사 소통하는 동안 마스터 슬롯 추천을 세우는 커리큘럼을 홍보 할 것입니다.
비즈니스 슬롯 추천 기능 구축 및 교육
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1매우 정확한 슬롯 추천 수치 제공
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2슬롯 추천자가 결정을 내릴 수있는 참조로 사용될 슬롯 추천 정보 제공
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3건설 일정 슬롯 추천
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4최고 슬롯 추천 등의 관점에서 부서별 후속 및 인식 활동
마스터 플랜 구축에서 비즈니스 슬롯 추천가 수행되는 방식을 확립하십시오.