신뢰 관련 관계 슬롯 추천 강화합니다
2015 년 5 월 21 일
Kyocera Communication Systems Co., Ltd.
Ichinose Yusuke
나는 AMEBA Management의 도입을 지원하는 동안 계획에 따라 계획된 계획을 구현하고 달성 할 수없는 슬롯 추천는 공통점이 있음을 알았습니다. 이는 최고와 직원과 직원 사이에 신뢰의 약한 관계가 있음을 의미합니다.
그래서이 상황을 극복하는 데 필요한 것은 무엇입니까? 그것은 지속성과의 대화를 계속하는 것입니다.
여기서 중요한 것은 계속 구현하는 것입니다. 한 번 구현 되더라도 단기적으로는 결과가 표시되지 않습니다.
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