2014 년 8 월 9 일

Kyocera 프라그마틱 슬롯 사이트mmunication Systems 프라그마틱 슬롯 사이트., Ltd.
Matsunaga Kazuhiro

Kyocera Group의 시작부터, 우리는 동지애의 감각을 높이고 서로 신뢰의 관계를 구축하는 중요한 장소 인 "프라그마틱 슬롯 사이트mpa"라는 직장을 마시는 파티를 열었습니다. 일상 업무에서 모든 직원은 높은 목표를 달성하기 위해 자신의 역할과 책임을 충족시키는 긴장을 유지하기 때문에 일을 직장으로 만 고려할 수 있다면 스트레스가되고 동기가 부여됩니다.

"회사"라는 단어의 기원은 독일인이며, 원래 학생들의 카마라 감각을 높이는 모임으로 "회사"라는 아이디어로 시작한 것으로 보입니다. 다른 날, 우리는 경영진이 우리 부서에 모여서 회의를 열었을 때 회의를 가졌으며, 수년 동안 같은 비전을 공유 한 우리 팀원들은 "모든 사람 과이 사업을 성장시키고 개발하고"에너지를 키우고 내일의 활력을 제공하려는 욕구를 강화했습니다.

반면에, 나는 단지 컴파일을 구현하기에 충분하지 않다고 생각합니다. 그것은 음주 파티이지만 기본적으로 의사 소통이므로 상대방이 말하는 것을주의 깊게 듣고 상대방의 감정을 감지 할 수있게하지 않으면 "또는"생각이 있었습니까? "

"알코올은 모든 의약품의 리더이지만 모든 질병의 원인입니다." 아마도 괜찮기 때문에 그것을 과도하게 사용하지는 않지만, 파트너를 걱정이나 교육 환경의 위반으로 착각하면 실제로 신뢰의 관계를 파괴 할 수 있습니다.

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