777 슬롯 일치하려면 자신의 말로 말하기
2014 년 6 월 2 일
Kyocera Communication Systems Co., Ltd.
Ishida Tomoki
최고 777 슬롯진은 회계 연도의 시작, 연말 및 월 초와 같은 다양한 시간에 정책과 메시지를 보낼 것이라고 생각합니다.
최고 777 슬롯진의 정책과 메시지에 포함 된 진정한 감정은 모든 회사와 모든 직원에게 올바르게 전달됩니까? 불행히도, 단어 만 퍼지는 것처럼 보이며, 그들의 진정한 의도 나 목표에 의해 전달되지 않는 많은 회사들이 있습니다.
왜? 옹호자들이 모든 직원에게 전달되는 회사에서는 옹호자들이 "최고 관리자가 이것을 말한 것"으로 끝나지 않기 때문에 최고 777 슬롯진의 감정을 표현하는 임원과 지도자가 대신에 부하 직원과 회원들과 대화를 나누는 대신 "이 일을하고자하는 이유입니다."라고 생각합니다.
우리는 또한 관리 부서가 내부 뉴스 레터, 아침 조립 방법 및 최고 777 슬롯진과의 파티 이벤트를 통해 모든 직원에게 최고 777 슬롯진의 느낌을 전달하기 위해 독창성과 독창성을 원합니다. 수동적 부서가되어서는 안됩니다.
우리는 모든 직원들이 그들의 비즈니스에서 함께 협력하기를 원하며, 777 슬롯 철학을 실현하고 비즈니스 성과를 향상시키기 위해 강력한 기업 문화가 실현되기를 바랍니다.
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