프라그마틱 슬롯 사이트 자원 개발
Kyocera Group은 "모든 프라그마틱 슬롯 사이트들의 신체적으로나 정신적으로 행복을 추구하는 동시에 인류와 사회의 진보와 발전에 기여한다"는 경영 철학을 가지고 있습니다. 이 경영 철학을 실현하려면 회사로서 계속 성장하고 발전해야하며 그렇게하려면 프라그마틱 슬롯 사이트이 잠재력을 최대한 활용할 수 있어야합니다.
프라그마틱 슬롯 사이트 자원 시스템
KCCS (Kyocera Communication System)의 프라그마틱 슬롯 사이트 자원 시스템은 "신체적, 정신적으로 모든 직원의 행복", 그리고 역할에 근거한 치료, 책임 및 기여에 기반한 수단으로 관리 철학을 기반으로합니다. , 우리는 당신이 공정하고 공정하며 보람 있고 보람있는 느낌을 줄 수있는 시스템을 만드는 것을 목표로합니다. 우리의 일을 통해, 우리는 함께 일하면서 일하는 동료들이 우리를 행복하게 만들 수있는 회사를 만들고, 모든 직원들이 열심히 일할 수있는 더 많은 기회를 가질 수있는 문화를 계속 만들 것입니다.
전체 인사 프라그마틱 슬롯 사이트
캐리어의 이중 추적
우리는 프라그마틱 슬롯 사이트 비전에 맞는 역할을 선택할 수 있도록 "관리 과정"과 "전문가 과정"을 설정했습니다.
관리 과정 : 부서 관리 및 관리 및 프라그마틱 슬롯 사이트 및 조직에 기여하는 과정
전문가 과정 : 전문 지식과 기술을 보여줌으로써 프라그마틱 슬롯 사이트 나 조직에 기여하는 과정
프라그마틱 슬롯 사이트 자원 개발 및 경력 지원
KCCS는 각 직원이 자신이 달성하고자하는 것을 목표로하고 원하는 것을 스스로 생각할 수있는 프라그마틱 슬롯 사이트을 제공하고 자신이 원하는 것을 지원할뿐만 아니라 경력 단계와 위치에 맞춰 교육을 제공하는 프라그마틱 슬롯 사이트을 제공합니다.
프라그마틱 슬롯 사이트 자원 개발 시스템
챌린지 시트
KCCS는 1 년에 두 번 "챌린지 시트"로 개별 경력 계획과 반기 목표를 편집하고 상사 및 부하 직원과의 인터뷰를 개최합니다. 이를 통해 각 직원은 자신의 커리어 계획을 알고 해당 경력 계획 (성과 및 조직 기여로 이어지는 결과 목표)에서 "업무 가치와 만족도 개선"및 우리는 직원의 개프라그마틱 슬롯 사이트 성장을 지원하는 직장 문화를 육성하는 것을 목표로합니다.
내부 채용 프라그마틱 슬롯 사이트
KCCS는 새로운 프로젝트 시작 및 비즈니스 확장과 같은 회사로 조기 채용이 필요한 부서의 직원 직원 정보에 공개 할 내부 채용 프라그마틱 슬롯 사이트을 설립했습니다. 우리는 자신의 재량에 따라 다양한 일자리를 경험할 수있는 기회를 제공함으로써 직원들의 경력 발전을 지원합니다.
내부 인턴
"내부 인턴쉽"은 회사 내 다른 부서에서 일정 기간 동안 작업을 경험할 수있는 프라그마틱 슬롯 사이트입니다. 내부 채용 과정에서와 같이 양도 될 것이 아니라 각 직원이 관심을 갖거나 다른 부서에 대해 배우는 직업에 쉽게 도전 할 수있게함으로써 미래의 경력에 대해 자율적으로 생각할 수 있습니다 을 위한.
위 외에도 각 직원의 경력 자율성을 지원하기 위해 다양한 프라그마틱 슬롯 사이트이 도입 될 것입니다.
인사 교육 프라그마틱 슬롯 사이트
커리어 지원 프라그마틱 슬롯 사이트
멘토 프라그마틱 슬롯 사이트
新入社員に対して、比較的年齢の近い先輩社員をメンターに任命し、新人が気軽に相談できる環境を作っています。また、メンターが新入社員の人的ネットワークを広げるパイプ役となり、組識風土・文化の理解を支援しています。
경력 프라그마틱 슬롯 사이트 지원 교육
우리는 프라그마틱 슬롯 사이트 자율성을 육성하기 위해 프라그마틱 슬롯 사이트 비전 교육 및 연례 교육을 제공합니다.
관리 교육
우리는 관리 위치를 취할 프라그마틱 슬롯 사이트들에게 관점을 넓히고 사고를 확장하고 기존의 지혜에 묶이지 않은 혁신적이고 혁신적인 아이디어를 이끌어 내기 위해 경영 교육을 제공합니다.
전문 기술/MOT 교육
전문 교육은 "ICT", "커뮤니케이션 엔지니어링", "환경 에너지 엔지니어링"및 "관리 컨설팅"의 각 비즈니스 부서마다 제공됩니다.
언어 교육
우리는 언어 기술을 향상시키기위한 다양한 교육 및 훈련을 개발하고 있으며 글로벌 비즈니스 개발에 기여할 수있는 프라그마틱 슬롯 사이트 자원을 개발하기 위해 노력하고 있습니다. 또한, 우리의 다양성 형평성과 포용 노력의 일환으로, 우리는 외국인 직원을위한 일본어 교육 및 문화 간 훈련을 구현하고 있습니다.
자격 획득 지원 프라그마틱 슬롯 사이트 ・
경력 발전 지원 프라그마틱 슬롯 사이트
자체 프라그마틱 슬롯 사이트을 통해 자격을 갖춘 자격을 얻은 사람들에게 인센티브를 제공하는 자격 지원 시스템을 포함하여 광범위한 분야에서의 학습 비용과 경력 및 기술을 향상시키기위한 외부 교육 과정을 포함합니다 회사가 부분적으로 다루는 지원 시스템.
기타 이니셔티브
읽기 연구 그룹
우리는 다른 사람들과 학습 그룹의 인식과 학습을 공유하고 실용적인 작업에서 자신의 경험을 통해 출력을 구현함으로써 이해를 심화시키기 위해 읽기 연구 세션을 개최합니다.
사회와